世界の最低賃金制度―慣行・問題点の検討

¥7287

(税込) 送料込み

8
コメント

商品の説明

商品説明

商品コード:【4879132373】
商品名【中古】 世界の最低賃金制度―慣行・問題点の検討
商品コード4879132373
商品説明



【メーカー名】
産労総合研究所

【メーカー型番】


【ブランド名】


掲載画像は全てイメージです。実際の商品とは色味等異なる場合がございますのでご了承ください。

【 ご注文からお届けまで 】
・ご注文 :ご注文は24時間受け付けております。
・注文確認:当店より注文確認メールを送信いたします。
・入金確認:ご決済の承認が完了した翌日よりお届けまで2〜7営業日前後となります。
 ※海外在庫品の場合は2〜4週間程度かかる場合がございます。
 ※納期に変更が生じた際は別途メールにてご確認メールをお送りさせて頂きます。
 ※お急ぎの場合は事前にお問い合わせください。
・商品発送:出荷後に配送業者と追跡番号等をメールにてご案内致します。
 ※離島、北海道、九州、沖縄は遅れる場合がございます。予めご了承下さい。
 ※ご注文後、当店よりご注文内容についてご確認のメールをする場合がございます。期日までにご返信が無い場合キャンセルとさせて頂く場合がございますので予めご了承下さい。

【 在庫切れについて 】
他モールとの併売品の為、在庫反映が遅れてしまう場合がございます。完売の際はメールにてご連絡させて頂きますのでご了承ください。

【 初期不良のご対応について 】
・商品が到着致しましたらなるべくお早めに商品のご確認をお願いいたします。
・当店では初期不良があった場合に限り、商品到着から7日間はご返品及びご交換を承ります。初期不良の場合はご購入履歴の「ショップへ問い合わせ」より不具合の内容をご連絡ください。
・代替品がある場合はご交換にて対応させていただきますが、代替品のご用意ができない場合はご返品及びご注文キャンセル(ご返金)とさせて頂きますので予めご了承ください。


【 中古品ついて 】
中古品のため画像の通りではございません。また、中古という特性上、使用や動作に影響の無い程度の使用感、経年劣化、キズや汚れ等がある場合がございますのでご了承の上お買い求めくださいませ。

◆ 付属品について
商品タイトルに記載がない場合がありますので、ご不明な場合はメッセージにてお問い合わせください。商品名に『付属』『特典』『○○付き』等の記載があっても特典など付属品が無い場合もございます。ダウンロードコードは付属していても使用及び保証はできません。中古品につきましては基本的に動作に必要な付属品はございますが、説明書・外箱・ドライバーインストール用のCD-ROM等は付属しておりません。

◆ ゲームソフトのご注意点
・商品名に「輸入版 / 海外版 / IMPORT」と記載されている海外版ゲームソフトの一部は日本版のゲーム機では動作しません。お持ちのゲーム機のバージョンなど対応可否をお調べの上、動作の有無をご確認ください。尚、輸入版ゲームについてはメーカーサポートの対象外となります。

◆ DVD・BLU-RAYのご注意点
・商品名に「輸入版 / 海外版 / IMPORT」と記載されている海外版DVD・BLU-RAYにつきましては映像方式の違いの為、一般的な国内向けプレイヤーにて再生できません。ご覧になる際はディスクの「リージョンコード」と「映像方式(DVDのみ)」に再生機器側が対応している必要があります。パソコンでは映像方式は関係ないため、リージョンコードさえ合致していれば映像方式を気にすることなく視聴可能です。
・商品名に「レンタル落ち 」と記載されている商品につきましてはディスクやジャケットに管理シール(値札・セキュリティータグ・バーコード等含みます)が貼付されています。ディスクの再生に支障の無い程度の傷やジャケットに傷み(色褪せ・破れ・汚れ・濡れ痕等)が見られる場合があります。予めご了承ください。

◆ トレーディングカードのご注意点
トレーディングカードはプレイ用です。中古買取り品の為、細かなキズ・白欠け・多少の使用感がございますのでご了承下さいませ。再録などで型番が違う場合がございます。違った場合でも事前連絡等は致しておりませんので、型番を気にされる方はご遠慮ください。


スペック

注意事項

7287円世界の最低賃金制度―慣行・問題点の検討本、雑誌人文、社会最低賃金制をめぐる世界各国の動き"https://m.media-amazon.com/images/I/81QwnOPlWoL._AC_UF350,350_QL50_.jpg","https://www.kosho.or.jp/upload/save_image/21000200/20190807063417962186_db19688ec2d394a27e88c2942c23be5c.jpg","https://m.media-amazon.com/images/I/712J6JAINrL._AC_UF1000,1000_QL80_.jpg","https://tk.ismcdn.jp/mwimgs/9/c/1200w/img_9cac9264d5497e0d8905c3a62858f67269550.jpg","https://oki.ismcdn.jp/mwimgs/7/4/750wm/img_741afa6da87d88a7baa63d931ef389e7350549.jpg"Amazon.co.jp: 世界の最低賃金制度―慣行・問題点の検討 : ジェラルド

Amazon.co.jp: 世界の最低賃金制度―慣行・問題点の検討 : ジェラルド


世界の最低賃金制度 : 慣行・問題点の検討(ジェラルド・スタール 著

世界の最低賃金制度 : 慣行・問題点の検討(ジェラルド・スタール 著


世界の最低賃金制度―慣行・問題点の検討 | ジェラルド・スタール

世界の最低賃金制度―慣行・問題点の検討 | ジェラルド・スタール


低すぎる最低賃金」が日本の諸悪の根源だ 2020年の適切な最低賃金は1313

低すぎる最低賃金」が日本の諸悪の根源だ 2020年の適切な最低賃金は1313


地域間格差が広がる最低賃金 東京1113円と岩手893円 10年で220円 県境

地域間格差が広がる最低賃金 東京1113円と岩手893円 10年で220円 県境


最低賃金1000円の是非(下) 若年男性の雇用に負の効果 - 日本経済新聞

最低賃金1000円の是非(下) 若年男性の雇用に負の効果 - 日本経済新聞


各国の最低賃金の一覧 - Wikipedia

各国の最低賃金の一覧 - Wikipedia


引き上げでも課題山積の最低賃金…地域格差、中小の疲弊、1000円到達

引き上げでも課題山積の最低賃金…地域格差、中小の疲弊、1000円到達


現行の最低賃金制度には問題あり? | 最低賃金について | 神奈川労連

現行の最低賃金制度には問題あり? | 最低賃金について | 神奈川労連


なぜ今最低賃金を引き上げるべきなのか | 『日本の人事部』

なぜ今最低賃金を引き上げるべきなのか | 『日本の人事部』


最低賃金 (イギリス) - Wikipedia

最低賃金 (イギリス) - Wikipedia


最低賃金きょう14日から佐賀900円 背景に福岡…全国最大上げ幅の

最低賃金きょう14日から佐賀900円 背景に福岡…全国最大上げ幅の


あんしんゼミ]最低賃金って?…時給の下限 都道府県ごと : 読売新聞

あんしんゼミ]最低賃金って?…時給の下限 都道府県ごと : 読売新聞


3つの問題とその解決策】企業が”はじめて”海外進出する際に検討が必要

3つの問題とその解決策】企業が”はじめて”海外進出する際に検討が必要


外国人労働者受け入れが拡大!採用方法・メリット・デメリット・問題点

外国人労働者受け入れが拡大!採用方法・メリット・デメリット・問題点


制度の歪みがある…」最低賃金過去最大の上昇も好循環を生み出せない

制度の歪みがある…」最低賃金過去最大の上昇も好循環を生み出せない


最低賃金制をめぐる世界各国の動き

最低賃金制をめぐる世界各国の動き


2021-2022年度 年収統計データ(日本・アジア)

2021-2022年度 年収統計データ(日本・アジア)


兵庫県は東京都の1.5倍? 最低賃金をめぐる政府のおかしな審議の実態

兵庫県は東京都の1.5倍? 最低賃金をめぐる政府のおかしな審議の実態


生活できない」労働者側から困惑の声 沖縄の最低賃金792円へ コロナの

生活できない」労働者側から困惑の声 沖縄の最低賃金792円へ コロナの


最低賃金の議論スタート|【西日本新聞me】

最低賃金の議論スタート|【西日本新聞me】


2000時間働いてもワーキングプア」最低賃金1000円超えを達成しても尽き

2000時間働いてもワーキングプア」最低賃金1000円超えを達成しても尽き


2021年の最低賃金引き上げが企業に与える影響とは。対策方法や助成金や

2021年の最低賃金引き上げが企業に与える影響とは。対策方法や助成金や


「低すぎる最低賃金」が日本の諸悪の根源だ 2020年の適切な最低賃金

「低すぎる最低賃金」が日本の諸悪の根源だ 2020年の適切な最低賃金


国内配送】 【中古】 世界の最低賃金制度―慣行・問題点の検討 政治学

国内配送】 【中古】 世界の最低賃金制度―慣行・問題点の検討 政治学


最低賃金1000円達成後の課題(下) 引き上げ幅 各地域に任せよ - 日本

最低賃金1000円達成後の課題(下) 引き上げ幅 各地域に任せよ - 日本


最低賃金」誰のため、何のための最低賃金か、 今こそ発想の転換を

最低賃金」誰のため、何のための最低賃金か、 今こそ発想の転換を


OECD雇用見通し2022(OECD:2022年10月)|労働政策研究・研修機構

OECD雇用見通し2022(OECD:2022年10月)|労働政策研究・研修機構


労働問題 : ブログ : 公明党浦安市議会議員いちせ健二

労働問題 : ブログ : 公明党浦安市議会議員いちせ健二


RIETI - 雇用への影響、最大限配慮を 最低賃金引き上げるべきか

RIETI - 雇用への影響、最大限配慮を 最低賃金引き上げるべきか


最低賃金制をめぐる世界各国の動き

最低賃金制をめぐる世界各国の動き


最賃下回り 賃上げ」26% 静清信金 企業調査 昨年の倍、対応必要

最賃下回り 賃上げ」26% 静清信金 企業調査 昨年の倍、対応必要


生活賃金: RSPO の戦略的方向性 - 持続可能なパーム油に関する円卓会議

生活賃金: RSPO の戦略的方向性 - 持続可能なパーム油に関する円卓会議


2022年10月からの最低賃金の引き上げは企業にどう影響する?メリット

2022年10月からの最低賃金の引き上げは企業にどう影響する?メリット


米国最低賃金引き上げをめぐる論争(明日山 陽子) - アジア経済研究所

米国最低賃金引き上げをめぐる論争(明日山 陽子) - アジア経済研究所


国際比較で考える日本の最低賃金 課題は「地域」「産別」の役割発揮に

国際比較で考える日本の最低賃金 課題は「地域」「産別」の役割発揮に


最低賃金制度について詳しく解説!問題点があるって本当? | 【ジェイ

最低賃金制度について詳しく解説!問題点があるって本当? | 【ジェイ


最低賃金が最も高いOECD加盟国は? | 世界経済フォーラム

最低賃金が最も高いOECD加盟国は? | 世界経済フォーラム


SDGs目標10 人や国の不平等をなくそう を解説|世界と日本の課題とは

SDGs目標10 人や国の不平等をなくそう を解説|世界と日本の課題とは


男女間賃金格差を是正するアクションプランとは? 生団連が「ジェンダー

男女間賃金格差を是正するアクションプランとは? 生団連が「ジェンダー





Amazon.co.jp: 世界の最低賃金制度―慣行・問題点の検討 : ジェラルド

Amazon.co.jp: 世界の最低賃金制度―慣行・問題点の検討 : ジェラルド


世界の最低賃金制度 : 慣行・問題点の検討(ジェラルド・スタール 著

世界の最低賃金制度 : 慣行・問題点の検討(ジェラルド・スタール 著


世界の最低賃金制度―慣行・問題点の検討 | ジェラルド・スタール

世界の最低賃金制度―慣行・問題点の検討 | ジェラルド・スタール


低すぎる最低賃金」が日本の諸悪の根源だ 2020年の適切な最低賃金は1313

低すぎる最低賃金」が日本の諸悪の根源だ 2020年の適切な最低賃金は1313


地域間格差が広がる最低賃金 東京1113円と岩手893円 10年で220円 県境

地域間格差が広がる最低賃金 東京1113円と岩手893円 10年で220円 県境


最低賃金1000円の是非(下) 若年男性の雇用に負の効果 - 日本経済新聞

最低賃金1000円の是非(下) 若年男性の雇用に負の効果 - 日本経済新聞


各国の最低賃金の一覧 - Wikipedia

各国の最低賃金の一覧 - Wikipedia


引き上げでも課題山積の最低賃金…地域格差、中小の疲弊、1000円到達

引き上げでも課題山積の最低賃金…地域格差、中小の疲弊、1000円到達


現行の最低賃金制度には問題あり? | 最低賃金について | 神奈川労連

現行の最低賃金制度には問題あり? | 最低賃金について | 神奈川労連


なぜ今最低賃金を引き上げるべきなのか | 『日本の人事部』

なぜ今最低賃金を引き上げるべきなのか | 『日本の人事部』


最低賃金 (イギリス) - Wikipedia

最低賃金 (イギリス) - Wikipedia


最低賃金きょう14日から佐賀900円 背景に福岡…全国最大上げ幅の

最低賃金きょう14日から佐賀900円 背景に福岡…全国最大上げ幅の


あんしんゼミ]最低賃金って?…時給の下限 都道府県ごと : 読売新聞

あんしんゼミ]最低賃金って?…時給の下限 都道府県ごと : 読売新聞


3つの問題とその解決策】企業が”はじめて”海外進出する際に検討が必要

3つの問題とその解決策】企業が”はじめて”海外進出する際に検討が必要


外国人労働者受け入れが拡大!採用方法・メリット・デメリット・問題点

外国人労働者受け入れが拡大!採用方法・メリット・デメリット・問題点


制度の歪みがある…」最低賃金過去最大の上昇も好循環を生み出せない

制度の歪みがある…」最低賃金過去最大の上昇も好循環を生み出せない


最低賃金制をめぐる世界各国の動き

最低賃金制をめぐる世界各国の動き


2021-2022年度 年収統計データ(日本・アジア)

2021-2022年度 年収統計データ(日本・アジア)


兵庫県は東京都の1.5倍? 最低賃金をめぐる政府のおかしな審議の実態

兵庫県は東京都の1.5倍? 最低賃金をめぐる政府のおかしな審議の実態


生活できない」労働者側から困惑の声 沖縄の最低賃金792円へ コロナの

生活できない」労働者側から困惑の声 沖縄の最低賃金792円へ コロナの


最低賃金の議論スタート|【西日本新聞me】

最低賃金の議論スタート|【西日本新聞me】


2000時間働いてもワーキングプア」最低賃金1000円超えを達成しても尽き

2000時間働いてもワーキングプア」最低賃金1000円超えを達成しても尽き


2021年の最低賃金引き上げが企業に与える影響とは。対策方法や助成金や

2021年の最低賃金引き上げが企業に与える影響とは。対策方法や助成金や


「低すぎる最低賃金」が日本の諸悪の根源だ 2020年の適切な最低賃金

「低すぎる最低賃金」が日本の諸悪の根源だ 2020年の適切な最低賃金


国内配送】 【中古】 世界の最低賃金制度―慣行・問題点の検討 政治学

国内配送】 【中古】 世界の最低賃金制度―慣行・問題点の検討 政治学


最低賃金1000円達成後の課題(下) 引き上げ幅 各地域に任せよ - 日本

最低賃金1000円達成後の課題(下) 引き上げ幅 各地域に任せよ - 日本


最低賃金」誰のため、何のための最低賃金か、 今こそ発想の転換を

最低賃金」誰のため、何のための最低賃金か、 今こそ発想の転換を


OECD雇用見通し2022(OECD:2022年10月)|労働政策研究・研修機構

OECD雇用見通し2022(OECD:2022年10月)|労働政策研究・研修機構


労働問題 : ブログ : 公明党浦安市議会議員いちせ健二

労働問題 : ブログ : 公明党浦安市議会議員いちせ健二


RIETI - 雇用への影響、最大限配慮を 最低賃金引き上げるべきか

RIETI - 雇用への影響、最大限配慮を 最低賃金引き上げるべきか


最低賃金制をめぐる世界各国の動き

最低賃金制をめぐる世界各国の動き


最賃下回り 賃上げ」26% 静清信金 企業調査 昨年の倍、対応必要

最賃下回り 賃上げ」26% 静清信金 企業調査 昨年の倍、対応必要


生活賃金: RSPO の戦略的方向性 - 持続可能なパーム油に関する円卓会議

生活賃金: RSPO の戦略的方向性 - 持続可能なパーム油に関する円卓会議


2022年10月からの最低賃金の引き上げは企業にどう影響する?メリット

2022年10月からの最低賃金の引き上げは企業にどう影響する?メリット


米国最低賃金引き上げをめぐる論争(明日山 陽子) - アジア経済研究所

米国最低賃金引き上げをめぐる論争(明日山 陽子) - アジア経済研究所


国際比較で考える日本の最低賃金 課題は「地域」「産別」の役割発揮に

国際比較で考える日本の最低賃金 課題は「地域」「産別」の役割発揮に


最低賃金制度について詳しく解説!問題点があるって本当? | 【ジェイ

最低賃金制度について詳しく解説!問題点があるって本当? | 【ジェイ


最低賃金が最も高いOECD加盟国は? | 世界経済フォーラム

最低賃金が最も高いOECD加盟国は? | 世界経済フォーラム


SDGs目標10 人や国の不平等をなくそう を解説|世界と日本の課題とは

SDGs目標10 人や国の不平等をなくそう を解説|世界と日本の課題とは


男女間賃金格差を是正するアクションプランとは? 生団連が「ジェンダー

男女間賃金格差を是正するアクションプランとは? 生団連が「ジェンダー





もっと見る

商品の情報

カテゴリー
配送料の負担
送料込み(出品者負担)
配送の方法
ゆうゆうメルカリ便
郵便局/コンビニ受取匿名配送
発送元の地域
宮城県
発送までの日数
1~2日で発送

メルカリ安心への取り組み

お金は事務局に支払われ、評価後に振り込まれます

出品者

スピード発送

この出品者は平均24時間以内に発送しています

世界の最低賃金制度―慣行・問題点の検討

この商品を見ている人におすすめ